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근로·자녀장려금이란? 저소득 근로자를 위한 정부 지원제도
근로·자녀장려금은 저소득 근로자와 사업자, 종교인을 대상으로 정부가 지원하는 복지제도입니다.
근로·자녀장려금의 목적과 필요성
- 근로 유인: 저소득 가구가 일을 지속할 수 있도록 장려금 지급
- 소득 불평등 완화: 경제적 취약계층을 위한 직접 지원 제공
- 출산 및 양육 부담 경감: 저소득 가구의 자녀 양육 부담 감소
- 경제 활성화: 소비 여력 증가를 통한 경제 순환 촉진
근로장려금 신청 자격
1. 가구 유형
- 단독가구: 배우자 및 부양자녀가 없는 가구
- 홑벌이가구: 배우자의 총급여가 300만 원 미만이거나 부양자녀(18세 미만)가 있는 가구
- 맞벌이가구: 신청자와 배우자 모두 소득이 있는 경우
2. 소득 요건 (2024년 기준)
| 가구 유형 | 총소득 기준 |
|---|---|
| 단독가구 | 2,200만 원 이하 |
| 홑벌이가구 | 3,200만 원 이하 |
| 맞벌이가구 | 3,800만 원 이하 |
자녀장려금 신청 자격
자녀장려금은 18세 미만(2006년 이후 출생)의 부양자녀가 있는 가구를 대상으로 합니다.
신청 방법 및 일정
- 정기 신청: 매년 5월 1일~5월 31일
- 기한 후 신청: 6월 1일~11월 30일 (지원 금액 90% 지급)
지급액 계산 방법
1. 근로장려금 지급액 (최대 지급 한도)
| 가구 유형 | 최대 지급액 |
|---|---|
| 단독가구 | 165만 원 |
| 홑벌이가구 | 285만 원 |
| 맞벌이가구 | 330만 원 |
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 근로장려금과 자녀장려금을 동시에 받을 수 있나요?
네, 자격 요건을 충족하면 두 가지 장려금을 모두 받을 수 있습니다.
Q2. 신청 후 언제 지급되나요?
정기 신청자는 9월 말경, 기한 후 신청자는 신청 후 3개월 내 지급됩니다.
Q3. 신청할 때 필요한 서류가 있나요?
일반적으로 별도의 서류 제출 없이 신청 가능하지만, 소득이나 재산 검토가 필요한 경우 추가 서류가 요청될 수 있습니다.
결론
근로·자녀장려금은 저소득 가구의 경제적 부담을 줄이고 근로 의욕을 높이기 위한 중요한 복지제도입니다. 신청 기간을 놓치지 않도록 주의하고, 국세청 홈택스를 활용하여 간편하게 신청하세요.
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